【本文来自《于东来再回应员工薪酬争议：一直用超值薪酬成就员工，你怎么看？》评论区，标题为小编添加】

作为一个小领导，天天都觉得心累。手下的年轻人，不管工作做成啥样，一个PPT，我内容都写好了，要求页面整齐，排版舒适，但不能一次到位，个别错别字从来不会改，以前我还退回去让改一下，现在干脆自己干了。本来去年春节后准备招一个设计的，有了DeepSeek，直接拉倒，既省钱又不用生气。

我愿意给年轻人成长机会，但得不到双向奔赴。